Sorrento. Congresso sul lavoro.
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Il 2 e 3 maggio il congresso dell’Associazione Italiana per la Direzione del Personale. All’Hotel Hilton di Sorrento dirigenti d’azienda, docenti universitari ed esperti discuteranno del tema della 37° edizione: “Multiculturalità : il valore della diversità ”. In programma ospiti stranieri provenienti dai paesi del Mediterraneo. Venerdì 2 e sabato 3 maggio l’Associazione Italiana per la Direzione del Personale terrà all’Hotel Hilton di Sorrento il 37° Congresso nazionale. Quest’anno i dirigenti dell’Aidp hanno scelto la Campania come scenario per discutere di human resource. “Multiculturalità : il valore della diversità ” è il tema congressuale. La globalizzazione spinge all’incontro di civiltà e culture profondamente diverse tra loro. “Bisogna - scrivono nel documento di presentazione i soci dell’Aidp - affrontare la complessità crescente con modalità nuove e maggiormente efficaci, comprendere e gestire senza disagio la dimensione di cambiamento continuo, relazionarsi in maniera efficace con interlocutori sempre diversi determinando un reciproco arricchimento”. Il programma: Venerdì 2 maggio ore 9,00: Saluti. Vincenzo Marchese (Presidente Aidp Campania) e professor Giuseppe Acocella (Vice Presidente CNEL. 9,15: apertura congresso. Professor Mario D’Ambrosio (Presidente Nazionale Aidp). 9,30: Introduzione ai lavori del professor Stefano Paneforte (Coordinatore scientifico e chairman). 9,45: Relazioni economiche - sociali. Intervengono Debi S. Saini Ph.D (Direttore HRM Area Management Development Institute Gurgaon, India) e Salvatore Rossi (Direttore Centrale Area Ricerca economica e Relazioni internazionali Banca d’Italia). 11,00: Tavola rotonda “Integrare con il diversità management”. Coordina Pierluigi Celli (Direttore Generale Università LUISS, Roma). Interventi di Franco Bernardi (Vice Presidente Fondazione ASPHI), Stefano Colli-Lanzi (AD Gi Group), Claudio Cornini (Presidente Abn Amro Asset Management Italy Sgr), Renzo Meschini (AD e Direttore Generale Galileo Avionica), Umberto Paolucci (Presidente Microsoft Italia), Giovanna Spagnuolo (Esperta ISFOL). 15,00: Sessioni parallele. Prima sessione: “Le persone, Gestire e valorizzare le diversità primarie e secondarie nell’organizzazione”. Coordinano Gianfranco Rebora (Rettore Università LIUC) ed Enrico Cazzulani (Presidente Aidp Lombardia). Relazione di Gianmaria Strada (Università LIUC Presentazione della ricerca “Over fifty”). Intervento di Valeria Sborlino (Partner Tesigroup Consultino). Testimonianze: Giuditta Alessandrini (Università Roma 3), Carlo Cicolani (HR Director Groupama Assicurazioni), Massimo Forbicini (Head of Industrial Relations&Payroll Vodafone Italy), Carla Monguzzi (HR Director IBM Italia), Francesco Perillo (Responsabile Sviluppo Manageriale e Knowledge Systems Telespazio a Finmeccanica/Thales Company), Donatella Turchetti (HR Director Italia e Europa - Adaltis). Seconda sessione “L’organizzazione. Le competenze distintive verso la diversità di sistema”. Coordinano Riccardo Mercurio (Università degli Studi di Napoli “Federico II”) e Maria Rita Fortunato (Presidente Aidp Lazio). Relazioni di Vincenza Esposito e Mario Pezzillo (Ricercatori Università degli Studi di Napoli “Federico II”), presentazione della ricerca “Gestione della multiculturalità e Diversity Management nelle aziende italiane”. Intervento di Franco Gementi (Country Manager HR Access Italia). Testimonianze: Massimiliano Ferraro (AD Form&ATP), Gianni Di Marzio (Coach-Resp. Operativo Queen’s Park Rangers F.C.), Giuseppe Giamporcari (HR Director D.S.M), Anthony M.Quattrone (Capo delle Risorse Civili e Militari Nato Regione Sud), Roberto Riccardo (HR Director Ente Autonomo Volturno), Nicola Scattolin (HR Director Gruppo Oviesse). Terza sessione “il Contesto. Le diversità fra sistemi: multiculturalità e globalizzazione” Coordinano M. Cristina Bombelli (SDA Bocconi) e Luca Vignaga (Presidente Aidp Triveneto). Interventi di Silvano Del Lungo (Socio fondatore Studio Staff) e Francesco Miggiani (AD HayGroup Italia). Testimonianze di Paolo Campion (HR Manager Cantieri Sestri Ponente Fincantieri), Gianni Perino Vaiga (HR Director Mondadori Printing), Stefano Pozzi (HR Director Zen Components), Fabrizio Rutschmann (Direttore Risorse Umane e Organizzazione Pirelli & C.), Massimiliano Santoro (Antropologo culturale Gruppo Prospecta) e Umberto Sesia (HR Director Italia e Spagna Beckman Coulter). 17,30: Sintesi delle sezioni parallele. Coordinatore: Stefano Paneforte (Coordinatore scientifico e chairman). Coordinatori sessioni parallele M.C. Bombelli, R. Mercurio, G. Rebora. Sabato 3 maggio: ore 9,15: Sessione internazionale. Introduce Giuseppe Mandarano (Presidente Aidp Toscana): “Diversità , multiculturalità , demografia: le nuove emergenze della gestione risorse umane nello spazio Mediterraneo”. Coordina Laura Strazzeri (Responsabile Rapporti Internazionali Aidp). A seguire Tavola rotonda con interventi di Rudolf Thurner (Presidente EAPM) e con i presidenti di AEDIPE (Spagna), AGEF (Marocco), ALGRH (Algeria), ANDRH (Francia), APG (Portogallo), ARFORGHE (Tunisia). Infine presentazione congresso europeo di Amsterdam 2009. presentazione del congresso nazionale Piemonte 2009.